Der Mitarbeiter-Benefit, über den montags noch alle reden.
30 % auf Bootsführerschein, Funkschein, Fahrstunden sowie Boot- und Jetski-Miete für Ihr ganzes Team. Mit Ihrem eigenen Firmencode, in 2 Minuten eingerichtet und ohne Kosten für Sie. Auf Wunsch steuerfrei über den 50-€-Sachbezug.
Ein Benefit, der morgen schon läuft
Sie holen sich den Code, verteilen ihn intern, fertig. Ihre Mitarbeitenden buchen selbst und sparen 30 %. Sie haben keinen Aufwand und keine Kosten.
- Code anfordernFormular ausfüllen und den Link in der Bestätigungsmail an Ihre Firmenadresse klicken.
- Intern teilenSie bekommen den Code sofort, dazu einen fertigen Text für Intranet oder Team-Mail.
- Team bucht selbstOb Kurs, Fahrstunde oder ein Tag auf dem Boot: Wer mit seiner Firmen-E-Mail bucht, bekommt 30 % auf den Preis.
Preise für Mitarbeitende inkl. 19 % MwSt., zzgl. amtlicher Prüfungsgebühren. Nicht mit anderen Aktionen kombinierbar. Ausgenommen sind Wertgutscheine und Gruppenpakete.
Mehr als ein Rabatt
Sie möchten den Benefit bezuschussen, ein Event feiern oder Ihre Besten belohnen? Wir bauen das Programm um Ihr Budget und Ihr Steuermodell. Sie bekommen ein schriftliches Angebot innerhalb von 48 Stunden.
Sachbezug: 50 € im Monat
Sie geben jeden Monat einen Nautigo-Gutschein aus, steuer- und sozialversicherungsfrei. Nach wenigen Monaten ist der Bootsführerschein zum Firmenpreis bezahlt.
§ 8 Abs. 2 S. 11 EStGTeamevent am Rhein
Captain’s Challenge ab 89 € oder Afterwork Sundowner ab 59 € pro Person, netto. Passt unter die 110-€-Grenze für Betriebsveranstaltungen.
Teamevent Köln →Nautigo Bootsclub
Zwei begleitete Boots- oder Jetski-Ausfahrten pro Saison für Ihre Mitarbeitenden, dazu Steg und Boote für Meetings, Team- und Kundenevents. Selbst fahren oder begleitet.
Im Gespräch klären →Prämie für Top-Performer
Der Bootsführerschein oder ein Jetski-Tag als Anerkennung. Über die Pauschalsteuer nach § 37b EStG versteuern Sie die Prämie für Ihre Mitarbeitenden gleich mit.
§ 37b EStGFortbildung für Einsatzkräfte
Für Feuerwehr, THW, DLRG und alle, die den Schein im Job brauchen: Gruppenausbildung, auch außerhalb der Dienstzeiten, mit Rechnung an den Arbeitgeber oder Träger.
R 19.7 LStRZuschuss mit Eigenanteil
Sie übernehmen einen festen Betrag, Ihre Mitarbeitenden zahlen den Rest zum Firmenpreis. So bleibt das Budget planbar und nur wer möchte, macht mit.
Modell besprechen →Vier Wege, wie mehr netto beim Team ankommt
Jeder Weg hat klare Voraussetzungen. Wir stimmen Gutscheine und Rechnungen darauf ab und liefern Ihrer Lohnbuchhaltung die passenden Belege.
Sachbezug
Monatlicher Nautigo-Gutschein zusätzlich zum Gehalt, steuer- und SV-frei.
Voraussetzungen
- Zusätzlich zum Lohn, keine Gehaltsumwandlung (§ 8 Abs. 4 EStG).
- Freigrenze: Schon 1 Cent über 50 € macht den ganzen Betrag steuerpflichtig. Die Grenze gilt für alle Sachbezüge zusammen.
- Monatlich ein eigener Gutschein, nur bei Nautigo einlösbar, keine Barauszahlung.
Betriebsveranstaltung
Bis zu zwei Events im Jahr bleiben bis 110 € pro Person steuer- und SV-frei.
Voraussetzungen
- Für alle offen: ganzer Betrieb oder ganze Abteilung.
- Alle Kosten zählen inkl. USt: Boote, Crew, Location, Catering.
- Freibetrag: Nur der Teil darüber ist steuerpflichtig, pauschal mit 25 % möglich.
Berufliche Fortbildung
Wird der Schein im Job gebraucht, ist die Ausbildung kein Arbeitslohn.
Voraussetzungen
- Konkreter Bedarf für die Tätigkeit, etwa Rettungsdienst, Hafen, Wasserbau.
- Rechnung an den Arbeitgeber, der die Ausbildung beauftragt.
- Für einen Freizeit-Benefit gilt stattdessen der Sachbezug.
Prämie
Sie übernehmen die Pauschalsteuer, Ihr Team versteuert nichts selbst.
Voraussetzungen
- Zusätzlich zum Lohn, bis 10.000 € pro Person und Jahr.
- Sozialversicherung fällt bei eigenen Mitarbeitenden trotzdem an.
- Einheitlich für alle Sachzuwendungen dieser Art im Jahr.
Rechenbeispiel: Sachbezug statt Gehaltserhöhung
Was müsste eine Gehaltserhöhung kosten, damit netto genauso viel beim Team ankommt?
Stand: Oktober 2026. Allgemeine Information, keine Steuer- oder Rechtsberatung. Ob ein Modell bei Ihnen greift, hängt vom Einzelfall ab. Bitte stimmen Sie es mit Ihrer Steuerberatung bzw. Lohnbuchhaltung ab. Für Kundenevents und Geschenke an Geschäftspartner gelten andere Regeln als für Mitarbeitende.
Benefits gibt es viele. An diesen erinnert man sich.
Ein Ziel statt ein Rabatt
Ein Bootsführerschein ist eine Fähigkeit fürs Leben. Davon erzählt man, anders als vom Tankgutschein.
Stark im Recruiting
„Bei uns machst du den Bootsführerschein“ fällt in jeder Stellenanzeige auf, gerade in einer Region am Rhein.
Netto statt brutto
Über Sachbezug oder Betriebsveranstaltung kommt mehr beim Team an als bei einer Gehaltserhöhung.
Was kostet der Firmencode für unser Unternehmen?
Nichts. Ihre Mitarbeitenden bestellen selbst und bekommen 30 % Rabatt. Es gibt keinen Vertrag, keine Mindestabnahme und keine Rechnung an Sie.
Wer kann den Code nutzen?
Alle, die mit einer E-Mail-Adresse Ihrer Firmendomain bestellen. Der Rabatt wird an der Kasse anhand der Rechnungs-E-Mail geprüft. Haben Sie keine eigene Domain, schalten wir den Code nach kurzer Prüfung von Hand frei.
Gilt der Code auch für Fahrstunden, Boot- und Jetski-Miete?
Ja. Fahrstunden, Motorboot, Jetski und Wakeboard bucht Ihr Team auf bootspraxis.com. Dort gilt derselbe Code: im letzten Buchungsschritt eingeben und mit der Firmen-E-Mail buchen.
Wie lange gilt der Code?
12 Monate ab Freischaltung. Danach verlängern wir ihn gern.
Worauf gilt der Rabatt?
Auf Bootsführerschein- und Funkkurse, Fahrstunden sowie Boot- und Jetski-Miete. Ausgenommen sind Wertgutscheine, Gruppenpakete, die bereits rabattiert sind, und amtliche Prüfungsgebühren.
Wie funktioniert der 50-€-Sachbezug genau?
Sie geben jeden Monat einen Nautigo-Gutschein über bis zu 50 € inkl. USt aus, zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Gehalt. Die 50 € sind eine Freigrenze für alle Sachbezüge zusammen. Wenn es schon Tank- oder Essensgutscheine gibt, stimmen Sie das bitte mit der Lohnbuchhaltung ab. Ablauf und Gutscheine richten wir im Gespräch mit Ihnen ein.
Dürfen wir dafür einen Teil des Gehalts umwandeln?
Nein. Steuerfrei bleibt der Sachbezug nur, wenn er zusätzlich zum Lohn kommt (§ 8 Abs. 4 EStG). Möglich ist ein Zuschuss mit Eigenanteil: Sie zahlen einen Teil, Ihre Mitarbeitenden den Rest zum Firmenpreis.
Lassen Sie uns über Ihr Team sprechen.
Unverbindlich und persönlich. In 15 Minuten wissen wir, was zu Ihrem Team passt. Ihr Angebot kommt innerhalb von 48 Stunden.